Curriculum Vitae (CV) adalah pintu pertama yang membuka kesempatan bagi Anda untuk diterima di sebuah perusahaan. CV yang baik tidak hanya mencantumkan pengalaman dan pendidikan, tetapi juga mampu menarik perhatian HRD dalam waktu singkat. Menyusun CV secara tepat dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos ke tahap wawancara.
Buat Format yang Rapi dan Profesional
Gunakan font yang mudah dibaca, seperti Arial atau Calibri.
Pilih ukuran font 10–12 pt untuk isi dan sedikit lebih besar untuk judul.
Gunakan tata letak yang bersih dan terstruktur, hindari terlalu banyak warna atau dekorasi.
Cantumkan Informasi Kontak yang Jelas
Nama lengkap, nomor telepon, alamat email profesional, dan alamat tempat tinggal.
Pastikan email terdengar profesional, hindari nama yang terlalu santai atau bercanda.
Tuliskan Ringkasan Profil atau Objective Singkat
Jelaskan secara singkat siapa Anda, keahlian utama, dan tujuan karier.
Contoh: “Lulusan Teknologi Informasi dengan pengalaman dalam pengembangan web, bersemangat untuk meningkatkan efisiensi sistem di perusahaan teknologi.”
Soroti Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Cantumkan pendidikan dari yang terbaru.
Tuliskan pengalaman kerja atau magang relevan dengan posisi yang dilamar.
Gunakan bullet points untuk menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian secara singkat dan jelas.
Tampilkan Keterampilan dan Keahlian Khusus
Misalnya kemampuan bahasa asing, software tertentu, manajemen proyek, atau keterampilan teknis lainnya.
Sesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan yang Anda lamar.
Tambahkan Prestasi dan Sertifikasi (Jika Ada)
Sertifikasi profesional, penghargaan, atau proyek penting yang pernah Anda kerjakan dapat menambah nilai.
Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Jangan mencantumkan hobi yang tidak terkait, atau data pribadi berlebihan seperti agama atau status pernikahan kecuali diminta.
Periksa Kembali CV Anda
Pastikan tidak ada typo atau kesalahan penulisan.
Gunakan bahasa yang jelas dan profesional.
Gunakan kata-kata action verbs seperti “mengelola,” “merancang,” “mengembangkan” untuk menjelaskan pengalaman kerja.
Sesuaikan CV untuk setiap posisi yang dilamar, jangan gunakan CV yang sama untuk semua perusahaan.
Buat CV dalam format PDF agar format tetap rapi saat dibuka di perangkat lain.
CV yang menarik bagi HRD adalah CV yang ringkas, jelas, relevan, dan profesional. Dengan menyoroti pengalaman, keahlian, dan pencapaian yang sesuai dengan posisi yang dilamar, peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara akan meningkat. Ingat, CV adalah langkah pertama untuk “menjual” diri Anda, jadi buatlah sebaik mungkin agar HRD tertarik untuk mengenal Anda lebih jauh.